しごと情報ひろば 地域就労支援センター
事業者様・人事担当者様に中途採用におけるオンボーディングの効果・目的を広く理解していただくことで、就職氷河期世代の定着を支援することを目的としたセミナーです。
【開催概要】
開催日時 2021年12月2日(木)
19:00~20:30(所要時間90分)
開催形式 zoomウェビナー
セミナー内容 オンボーディング(on-boarding)とは、企業が新たに採用した人材を職場に配置し、組織の一員として定着させ、戦力化させるまでの一連の受け入れプロセスを意味します。就職氷河期世代は、団塊世代の子ども世代(第2次ベビーブーム世代)を含んでおり、総人口から見ても、人口ボリュームが大きく、この世代を対象に人材募集を行えば、多くの応募者が集まることが想定されます。そうした就職氷河期世代の人材採用と定着化について、企業の取り巻く環境や活用事例を基に解説します。

  • オンボーディングとは?
  • オンボーディングを行うことによる効果
  • 就職氷河期世代の特徴と定着への課題
  • 定着率を上げるための求人募集・面接のポイント
参加対象 大阪市内に事業所や店舗をお持ちの事業主様、もしくは人事担当者様
参加人数 50社まで(各企業様2名までとする)
参加費 無料
主催・運営 【主催】
大阪市(しごと情報ひろば総合就労サポート事業)
【運営・お問合せ】
株式会社東京リーガルマインド 大阪市 「 しごと情報ひろば 」 運営事務局
【講師】
特定社会保険労務士、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)

北井 一行 講師

「日本ソフィアトータルマネジメント(研修部門)」「さくら労務管理事務所(社労士)」代表。特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントとして、企業・店舗販売向けの労務管理の支援や執筆活動、国・自治体の就労に関するプロジェクトへの参加、学生に対する就職・進学のキャリア支援、企業研修、テレビへの出演及び全国にて講演活動を多数行う。
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セミナー参加までの流れ
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